各处（室）、院（系、部），附属第一医院，衡阳校区：
为贯彻实施学院“人才强校”战略，积极推进我校“双一流”大学创建工作，努力建设一支结构合理、素质优秀的高水平医疗、师资队伍，现就报送2017年人才需求计划的相关事项通知如下：
一、基本要求：
1、注重实际、着眼未来发展，以储备优秀人才、优化人才队伍为原则，充分考虑医疗、教育教学工作、教师工作量实际情况，做好人员预测工作,科学制定本部门人员需求计划。
2、制定计划以招聘医疗、教学、科研人才为主，严控管理类人员招聘，专职辅导员需求计划由学生与就业工作处根据辅导员队伍实际情况统一制定。
3、注重改善学历、学缘等结构，制定需求计划以招聘硕士为主，引进博士一般不受计划限制，除紧缺专业外，原则上不再招聘本科生，若需招聘本科生，必须重点考虑“985”、“211”院校毕业生。
4、各部门要牢固树立人才资源是第一资源的观念，高度重视，积极参与，深刻认识到人才招聘的重要性与紧迫性，按时报送需求计划，并采取积极、有效的措施，做到早动手、广宣传，拓宽渠道、主动联系人才、招聘人才。
二、报送材料
1、现有人员基本情况表、减员情况表、需求计划表
为科学制定我校2017年人才招聘计划，有关部门需填写《部门现有人员基本情况表》（附表1）、《2016年1月-10月减员与2016年11月-2017年7月预计减员情况统计表》（附表2）、《2017年人才需求计划表》（附表3）。
2、意见与建议
请各部门就我校招聘实际情况，有针对性的就我校人才招聘、管理等工作提出建议与意见（填写在附表3后面），人事处将根据各部门报送的需求计划及招聘工作的建议，结合学校实际情况制定2017年招聘方案。
三、报送时间及要求
各部门务必在2016年10月21日前将附表1、附表2、附表3，由部门负责人签字盖章后纸质报送至人事处520办公室。同时将电子档发送至757515718@qq.com。不报送计划或不按时报送计划的将按照2017年无人才需求计划对待，在2017年的招聘工作中将不予考虑。
联系人：张勇 电话：15111142831（66307） 88602628
QQ： 757515718 E-mail:757515718@qq.com
长沙医学院人事处
2016年10月10日
